人才招聘
新利官方网站经过多年发展，已成长为集新利(中国)官方材料销售、加工、技术服务于一体的综合性钢企。公司以创新求生存，以科技谋发展，全力打造先进的新利(中国)官方加工平台，始终走在为客户提供更好服务的道路上。
为进一步拓展业务领域，保证公司持续稳定发展，公司已建有板材/型材仓储、表面加工、切割下料、机加工、精密钣金、焊接工程平台。为了持续壮大公司人才力量，现诚邀在金属材料应用、工程设备、石油化工、海洋工程等领域有相关服务经验的人才加入我们。
应聘，请发简历至邮箱：hr#Lsss.com.cn（#改为@）；或在线联系，请点击
一、业务部
业务员/销售工程师（3名）
职责：
1、负责做好商务洽谈、产品报价、签订买卖合同、跟单等销售事宜；
2、维护老客户，开发新客户；
3、公司交待的其他事宜。
要求：
1、应届毕业生优先；
2、遵守职业道德，工作积极主动，责任心强；
3、能熟练使用Office等办公软件。
二、表面加工部
抛光机主操（1名）
职责：
1、负责抛光机的操作、日常维护；
2、负责抛光加工订单的统筹安排；
3、负责抛光出品的质量管理工作；
4、负责管理、协调上下料工人的工作。
要求：
1、熟知新利(中国)官方产品的表面特性；
2、掌握新利(中国)官方抛光加工工艺；
3、能够积极、有效处理作业过程中出现的问题；
4、有相关行业从业经验者优先。
三、钣金部
钣金工艺设计与管理（1名）
职责：
1、负责钣金车间人员工艺指导及相关技术规范的优化与制定；
2、负责各钣金零部件加工工艺的分析、分解，制定优化加工方案 ；
3、负责钣金加工工艺过程的问题解决及质量监督。
要求：
1、三年以上钣金产品设计经验，两年以上钣金加工管理经验；
2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks，设计二维、三维图及钣金展开加工图。
打磨工（10名）
职责：
1、各种非标钣金制品的打磨、抛光/拉丝；
2、负责产品焊接打磨后表面的平整、光滑、丝纹一致；
3、对图纸和零部件的检查、校对；
4、对零部件小瑕疵的处理、整改；
5、对设备的日常保养、维护。
要求：
1、45岁以内，有钣金件打磨经验者优先；
2、需掌握钣金（新利(中国)官方板）的拼接、焊接、打磨、抛光、拉丝工艺；
3、能看懂 AutoCAD、SolidWorks 视图者优先。
焊工（氩弧焊、气保焊，10人）
1、45岁以内，有相关工作经验者优先；
2、从事过机械设备类制作、安装、焊接，并有装配钳工基础者优先；
3、有事业心、进取心、责任心。
四、机加工部
刨、车、铣工（5名）
职责：
1、机械零部件的图纸识别，编制初步工艺，配置刀具/夹具等；
2、负责复杂产品的调试，并采集加工参数，编写工艺文件；
3、责任心强，能够积极主动解决问题。
要求：
1、两年以上CNC（或普车、数控车床）工作经验；
2、能识图、手动编程者优先；
3、可独立调试、操作、维护机器者优先；
4、具备岗位协调能力。
熟练钳工（6名）
职责：
1、看图、识图；
2、使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；
3、判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。
要求：
1、45岁以内，钳工工作经验2-3年；
2、能看懂图纸，独立操作；
3、会分度头、摇臂钻、台钻、会磨钻头；
4、懂机械加工工艺，有质量意识和问题解决能力。
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